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El límite salarial del CD Lugo 2020/2021: 5,3 millones, 13º en Segunda

por Denís Iglesias 17 noviembre, 2020

La Liga ha hecho público el límite salarial con el que contarán los equipos de Primera y Segunda División. El CD Lugo contará con un tope de 5,357 millones de euros. Oficialmente es el 13º de la categoría de plata. Superior al del FC Cartagena (5,228), AD Alcorcón (5,284) CD Castellón (5,014) CE Sabadell (4,868), UD Logroñés (4,546) CD Mirandés (4,595), Málaga (3,671) Girona* (4,253), SD Ponferradina (4,430) y Málaga (3,671).

Clasificación por límite salarial de Segunda División

  1. RCD Espanyol: 45,342 millones | 86,34 (2019/2020)
  2. UD Almería: 27,582 | 18,87 (3º el año pasado)
  3. CD Leganés: 26,704 | 52,08 (Primera)
  4. RCD Mallorca: 19,049 | 35,53 (Primera)
  5. Rayo Vallecano: 16,412 |21,06 (2º)
  6. CD Tenerife: 10,823 | 10,26 (8º)
  7. Real Oviedo: 9,060 | 8,80 (12º)
  8. Real Zaragoza: 8,850 | 8,18 (13º)
  9. UD Las Palmas: 7,927| 12,44 (6º)
  10. Albacete: 7,133 | 9,37 (11º)
  11. Real Sporting: 5,708 | 11,31 (7º)
  12. Fuenlabrada CF: 5,668 | 4,44 (21º)
  13. CD Lugo: 5,357 | 6,15 (16º)
  14. AD Alcorcón: 5,284 | 6,16 (15ª)
  15. FC Cartagena: 5,228 | Segunda B
  16. CD Castellón: 5,014 | Segunda B
  17. CE Sabadell: 4,868 | Segunda B
  18. CD Mirandés: 4,595 | 5,08 (20º)
  19. UD Logroñés: 4,546 | Segunda B
  20. Girona FC: 4,253* | 29,27 (1º)
  21. SD Ponferradina: 4,430 | 4,23 (22º)
  22. Málaga: 3,671 | 9,90 (9º)

Total: 237,505

En general, los límites salariales de la categoría se han visto reducidos, tal y como se esperaba. Por ejemplo, el CD Lugo cerró la pasada temporada con un tope salarial de 6,155 millones de euros, el 16º de la categoría. Este año asciende dos puestos por dos anomalías que a continuación comentaremos. Tal y como anunció Tino Saqués, presidente del CD Lugo, se ha producido un ligero regreso en esta magnitud. Y tal y como defendió Manolo Mandiá, la Segunda División se ha convertido en una liga de dos velocidades, con una clase social alta. Después, el resto de iguales.

La primera y más notable de las anomalías es la del Girona FC, que presenta un límite de 4,253 millones de euros, inferior incluso a los de equipos recién ascendidos, algo inexplicable si se comprueba nombre por nombre su plantilla.

El ‘truco’ del Girona

La razón hay que encontrarla en el propio proyecto gerundense, tal y como cuenta Marc Bernad en AS. Tras perder la ayuda por descenso y vender menos de lo esperado en verano, el club se ha adherido al permiso de La Liga, que ha ofrecido a los clubes exceder su límite salarial. Eso sí, sabiendo que tendrán que reconducir su situación financiera la siguiente temporada.

El ‘músculo financiero’ del proyecto catalán evitaría, a juicio de LaLiga, la desconfianza. Pero el Girona es consciente de que tendrá que equilibrar las cuentas y vender algunos activos. O incluso afrontar una ampliación de capital. La SAD está controlada actualmente por el City Football Group (48%), fondo dueño del Manchester City; Pere Guardiola (16%), hermano del entrenador del equipo inglés; y Marcelo Claure (35%), dueño del Club Bolívar boliviano y copropietario del Miami FC de MLS. En realidad, el Girona está jugando con un límite salarial que está entre los 10 y los 16 millones, aún así muy lejos de los 29,2 con los que contó el curso pasado, en el que fueron el mayor presupuesto de la categoría.

Otro de los que ha sufrido un descalabro esta temporada es el el Málaga. El conjunto malacitano ha pasado de cerrar la temporada 2019/2020 como el noveno límite (9,9 millones) a empezar la 2020/2021 como el equipo con un margen de gasto más estrecho (3,671 millones). Consecuencia directa de los incumplimientos reiterados en este aspecto que acabaron con el club intervenido judicialmente. El límite es incluso inferior, según han explicado dirigentes malaguistas, que admitieron haber confeccionado la plantilla con algo más de 2 millones de euros.

El Espanyol, récord de 45 millones de euros

En el lado contrario de la tabla se encuentra el Espanyol, recién descendido a Segunda División, y que cuenta con un límite salarial récord de 45 millones de euros. Una cifra superior a algunos clubes de Primera como el Cádiz (41), Alavés (42), Elche (34,6), Eibar (42,7) o Huesca y Levante (37). Según cuenta La Grada, el límite salarial del conjunto perico se estimaba en unos 35 millones pero en agosto se aprobó un decreto para sumar al tope de cada equipo el 30% de la media de las ventas de las últimas tres temporadas.

Una medida enfocada a paliar el impacto económico de la Covid-19. Pero el Espanyol tendrá la misma responsabilidad que el Girona el año pasado. Ascender sí o sí para no sufrir un varapalo en sus topes salariales, sin seguro por descenso u otras ecuaciones alternativas. Giros de guión que le obligarían a tomar el mismo camino que el equipo gerundense.

¿Qué equipos mejoran su margen salarial?

Aunque son pocos, algunos equipos han conseguido aumentar el límite salarial en estas circunstancias de viento en contra. Es el caso del CD Tenerife, que ha pasado de 10,26 millones de euros a 10,82, escalando dos puestos en la tabla hasta la sexta economía con más margen. Este verano, el club tinerfeño vendió a Luis Milla al Granada por cinco millones de euros, su venta más alta en 17años y el pago más caro en la historia del conjunto nazarí.

Otro de los que ha aumentado este valor es el Real Oviedo, que pasó de cerrar la pasada temporada con 8,8 millones a empezar la presente con 9,06 millones. Es la primera vez que supera al Real Sporting en este guarismo desde que comparten categoría. Los rojiblancos han sufrido un duro recorte de su límite, pasando de 11,3 millones a 5,7. Son la undécima economía, cuatro puestos por debajo con respecto a la 2019/2020. Y eso que en club sportinguista hay un jugador con una peculiaridad admitida por LaLiga. Se trata de Javi Fuego. Las fichas de futbolistas veteranos que desean regresar a sus clubes de origen en los últimos años de su carrera no cuentan para el límite.

El Real Zaragoza incrementa su límite salarial de 8,18 a 8,5 millones para ascender hasta octava posición del ránking. Se beneficia de la misma circunstancia que equipos como el Espanyol, al incluir el 30% de la media de los traspasos de los tres últimos años. En el caso maño, esta cantidad rondaría los tres millones de euros anuales, al contabilizar los traspasos de Guti al Elche (5 millones), Pep Biel al Copenhague (5 millones), Soro al Real Madrid (2,5) o Pombo al Cádiz (1,2). Otra de las ampliaciones de tope la protagoniza el Fuenlabrada, que en un año ha pasado de tener la condición recién ascendido a equipo que ha disputado unos playoffs. Así, el equipo madrileño pasa de la 21ª plaza a la 12ª, pasando de 4,44 a 5,66 millones.

Los recién ascendidos, por delante de la Ponferradina

El FC Cartagena, que ha fichado a jugadores como Rubén Castro, es el recién ascendido a Segunda que cuenta con un mayor margen salarial (5,22), por encima Castellón (5), Sabadell (4,86) y UD Logroñés (4,54). Todos superan a la SD Ponferradina (4,43), que cumple su segunda temporada consecutiva en la categoría. Los tres primeros también presentan un límite salarial mayor que el CD Mirandés (4,59), que también regresó el año pasado a Segunda División.

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